2022年1月28日下午，中茵控股集团在苏州中茵皇冠假日酒店圣托里尼厅隆重召开“固本培源 重树生花”2021年年终总结大会。

出席此次会议的有中茵控股集团董事高鲸豪先生、集团管理层、子公司总经理以及部分中层员工近百人，董事长高建荣先生、董事冯飞飞女士在线参加会议，会议由总裁助理韦荣良先生主持。

首先，集团副总裁陈建先生代表考核小组就年终考核情况作总结汇报。2021年，集团坚决贯彻执行董事长“新思维、新突破、新高度”的战略部署与要求，实现了全年的平稳、健康、持续发展。陈建先生以考评得分和经营业绩为依据，分析各板块所取得的成绩和存在的问题，并提出新一年的工作要求。

接着，商业板块总经理茅树捷先生及酒店板块总经理苏白雅先生作为公司代表进行有关2021年工作总结及2022年工作展望的汇报。两家子公司的负责人，用丰富详尽的图文和视频资料，科学客观地分析过去一年的得与失，满怀热情地分享2022年的工作重点和努力方向。

为表彰过去一年中做出突出贡献的优秀员工和经营管理出色的优秀单位，大会向十五名先进个人颁发荣誉证书及奖金，向江苏中茵商业管理有限公司颁发先进集体荣誉证书及奖金。

高鲸豪先生与各公司管理层签订2022年目标责任书，明确目标方向，强化责任意识。通过目标责任书的形式激励、调动各公司管理层的工作热情及创新精神，为2022年总体目标的胜利实现奠定基础。

会议最后，高鲸豪先生发表了重要讲话，从宏观角度分析全球经济的复杂环境和严峻挑战，国内经济的产业趋势、发展机遇，以及集团的商业策略和投资去向。同时，高鲸豪先生还指出了集团在转型过程中遭遇瓶颈，管理团队思维固化、决策不果断，奖惩机制、人才机制不够高效等问题，号召集团上下突破传统、发掘潜力、提升自我，在新的一年持续发力，打开新局面。

2022年，在董事长“固本培源 重树生花”八字方针的指引下，背靠优秀的企业文化，秉承“创造明天的价值”核心理念，通过实现多元化、全球化的发展战略，中茵必将迎来更加辉煌的明天！