2023年2月24日，中茵控股集团在苏州中茵皇冠假日酒店隆重召开“新时代·新征程·新伟业”2023年新春工作会议。 

出席此次会议的有中茵控股集团董事长高建荣先生、董事冯飞飞女士、董事高鲸豪先生、集团管理层、子公司总经理以及部分中层员工百余人，会议由集团副总裁陈建先生主持。 

陈建先生代表考核小组就年终考核情况作总结汇报。2022年，中茵控股集团坚决贯彻执行高建荣董事长“固本培源 重树生花”的战略部署与要求，及时调整策略，迎难而上、砥砺前行。陈建先生以考评结果和经营业绩为依据，分析各板块所取得的成绩和存在的问题，并提出进一步加强“精细化管理”的工作要求。 

中茵控股集团九家子公司的负责人进行有关2022年工作总结及2023年工作展望的述职汇报。各公司负责人用丰富详尽的数据和资料，简明客观地分析过去一年的得与失，展望2023年的行业趋势，并满怀热情地畅谈新一年的工作重点和努力方向。

为表彰过去一年中做出突出贡献的优秀员工，大会向十八位先进个人颁发荣誉证书和奖金，先进代表上台发表获奖感言。

高建荣董事长与各公司负责人签订2023年经营管理目标责任书并颁发聘书，通过目标责任书的形式激励、调动各公司管理层的工作热情和进取精神，为2023年中茵控股集团总体目标的胜利实现指明方向。 

高鲸豪董事从宏观角度分析全球政治经济的复杂环境，分享先进的人工智能技术和新的投资机会，号召与会人员在新环境中运用新思路寻求生存和发展，实现从黑暗到光明的“扭转”，并提出2023年的工作寄望，希望公司上下进一步提升工作成效，做到“零借口、零拖延、零返工”、五个“必”、七个“抓”。

高建荣董事长发表重要讲话，中茵经过23年的艰苦奋斗，从一家区域房地产发展商成为一家上市公司，再到今天的多元化共进的产业控股集团，这一切都离不开全体同仁的共同努力、辛勤付出。面对新时代，中茵人应当从新开始，提高思想意识，以新的姿态迎接多变的社会形态，重新规划梳理各项工作，与时俱进。各公司、各专业、各管理岗位的主要领导要迭代思想、迭代管理方法、迭代营销思路，打破陈规，有创新精神、创新思路、创新行动，发扬四敢精神，开拓新征程、成就新伟业！ 

2023年，在高建荣董事长“新时代·新征程·新伟业”九字方针的指引下，背靠优秀的企业文化，秉承“创造明天的价值”核心理念，中茵人将在“礼赞新时代、奋进新征程、成就新伟业”的道路上踔厉奋发、勇毅前行！